molodnews.ruМариса Майер, директор компании Yahoo, заступила на свою должность летом 2012 года — на 6-м месяце беременности, заявив, что будет работать на протяжении своего отпуска по уходу за ребенком. Через два месяца после начала ее работы интернет-порталы сообщили, что Мариса занялась «переоценкой стратегического развития компании, включая планы по сокращению штата и распределению капитала среди акционеров».
Немногие женщины, оказавшись в таком положении, выбрали бы новую должность и карьерный рост: сложно, а иногда, кажется, и невозможно успешно совмещать семью и работу, выполнять обязанности и жить при этом полноценной жизнью. Ресурсный центр ЮНФПА предлагает 5 советов тем, кто хочет быть успешной матерью и не бросать при этом работу.
1. Приготовьтесь к правильному старту
По мнению Ольги Янчук, председателя Ассоциации молодых христианских женщин, кандидата социальных наук, если уж наша женщина создает семью, то изо всех сил пытается стать хорошей хозяйкой. Через несколько месяцев это становится для нее рутиной, ежедневным «долгом», к чему все привыкают. Зов о помощи, недовольство тем, что партнер по браку игнорирует возможность помочь, воспринимаются окружающими как придирки, плохое настроение, которое «скоро пройдет». Почему-то свои обязанности наши мамы передают другим только тогда, когда сами отсутствуют дома. В результате двойная нагрузка сохраняется, что называется, на всю жизнь, поскольку даже после выхода женщины на работу после декретного отпуска перераспределения домашних дел практически никогда не происходит.
Накануне отпуска по уходу за ребенком заранее подготовьте себя и других, не сообщайте новость в последний момент, обеспечьте определенную передачу дел.
2. Не рассчитывайте только на себя
Немецкие ученые подсчитали, что в начале совместного проживания 40% пар имеют равное распределение домашних обязанностей. После 14 лет брака доля таких союзов снижается до 14%. На это есть две причины. Неготовность женщин к передаче партнерам ответственности за «уют в доме» и отсутствие хоть каких-либо переговоров на эту тему. Женщины рады помощи своих партнеров, однако оставляют им только роль помощников, которые не имеют ни какой-либо власти, ни ответственности. В Британии подсчитали, что в стремлении к совершенству женщины проводят около 3 часов в неделю — это когда они переделывают по дому то, что их мужчины сделали «не так».
«Женщины с течением времени достигают успеха в обеспечении семьи, решают домашние вопросы, приобретают квартиры, делают ремонты. Однако при этом жалуются на то, что «мужчина ни к чему не годен», «не чувствует ответственности за семью», «не помогает дома», «зарабатывает меньше» и т.д.», — говорит Ольга Янчук.
Не рассчитывайте всегда только на себя, используйте различные возможности, в том числе гибкий график работы.
3. Ведите переговоры
Как выясняется, абсолютное большинство пар не ведет переговоров относительно разделения домашних обязанностей.
«С мужем следует озвучивать все свои семейные и планы на день, — уточняет Ольга. — Распределение ответственности позволяет ценить усилия друг друга».
Стройте свои отношения с родственниками так, чтобы время от времени рассчитывать на них. В работе пытайтесь решить рабочие вопросы сами, с помощью близких, и только в крайних случаях ищите замену среди коллег. Реально оценивайте собственные возможности.
4. Не отсекайте интересные роли
Каждый человек проходит через моменты принятия важных жизненных решений: выбор профессии, брак, рождение детей и т.д. По статистике, большинство женщин с завидным постоянством принимает решения в пользу семьи и в ущерб карьере. Проблема в том, что каждый из озвученных моментов определяет будущее человека, и с каждым решением возможности вернуться и «все переиграть» сокращаются. По мнению одной немецкой газеты, это стало для многих женщин прямым путем к бедности.
«Я не советую женщинам выбирать по жизни только одну роль, — говорит Ольга Янчук. — Человек должен знакомиться с разными вариантами ролевого исполнения семейной жизни и выбирать тот ролевой набор, который подходит для конкретной пары в конкретной ситуации. Разнообразие ролей делает человека счастливым, а выбор только одной сужает собственные возможности получить удовольствие от жизни. Например, роль мамы часто перекрывает роль жены в семьях с маленькими детьми. Однако такая ситуация является нормальной только в течение первых месяцев жизни малыша, когда это физиологически обусловлено: происходит процесс восстановления после родов, присутствует постоянная необходимость удовлетворять потребности ребенка. И здесь очень важно, чтобы папа и мама не отдалились друг от друга, а также чтобы папа не оказался без семейных обязанностей».
Партнер по браку должен получить удовольствие от новой роли отца. Поддержите его в приобретении навыков по уходу за ребенком. Не задерживайтесь длительное время на частичной занятости, чтобы это не помешало вашей карьере. Не давайте другим повод думать, что вы в меньшей степени «болеете» за свою работу. С другой стороны, работа никогда не должна заменять личную жизнь.
5. Цените себя и свой опыт
Некоторые женщины переживают чувство вины, неполноценности, когда идут в декретный отпуск. Не стоит этого делать. Женщина в роли матери приобретает очень хорошие качества — способность сосредотачивать внимание на нескольких вещах, тайм-менеджмент, умение выслушать, стремление к постоянному самообразованию.
Следите за тем, когда и как в вашей организации происходят кадровые назначения, что необходимо для того, чтобы быть в числе сотрудников «с потенциалом». Пока вы в отпуске по уходу за ребенком, не избегайте корпоративных мероприятий и встреч.
Светлана Борисенко, 4 мая 2013 года.
Источник: газета «Звязда», в переводе: http://old.zviazda.by/ru/archive/article.php?id=111594&idate=2013-05-04
Читайте также: